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  • 2025-06-19
    為進一步落實國企法治化建設和合規管理要求,提升人力資源管理專業化水平,有效防范勞動用工法律風險,為企業和諧穩定發展保駕護航,6月17至18日,集團公司人力資源部組織開展人力資源條線二季度培訓會議。本次培訓采取線上線下相結合方式,共安排“社會保險”“勞動用工合規體系建設實務”兩個專題,并設置集中研討、自由提問等互動環節,特邀社會保險和勞動用工領域資深專家進行授課。“社會保險”專題采用“政策+業務”講解相結合方式,開設企業職工基本養老保險政策、省本級征繳經辦重點難點問題、省本級發放重點業務三門課程,由三位老師分別進行授課。通過老師們深入淺出地講解和互動問答,學員們更好地掌握了最新社保政策和業務中的重點難點問題。“勞動用工合規體系建設實務”專題采用“理論講解+案例分析+分組互動”教學模式,內容涵蓋勞動用工合規管理、招聘入職階段風險防控、在職階段風險防控、離職階段風險防控四個方面。授課老師以詼諧幽默、生動活潑的風格,直面管理痛點難點,講理念、給工具、練方法,帶領大家系統梳理了勞動法貫徹執行中的常見問題、主要風險、防范要點及注意事項。最后,根據小組互動學習得分情況評選出最佳學習組。大家一致認為,
  • 2025-06-19
    6月16日下午,烈日炎炎,氣溫高達32℃,新洋農場大學生公寓南側的冬瓜種植基地內,60余名志愿者正忙碌著。他們躬身田間,小心翼翼地將一株株嫩綠的冬瓜苗從營養缽中取出,精準移栽到規整的土地上,挖坑、澆水、培土,動作一氣呵成。盡管汗水濕透了衣衫,但大家干勁十足,相互配合默契,田間不時傳來鼓勵的話語。“大家注意,苗間距保持在50厘米左右!”冬瓜項目負責人陳榮穿梭在田間,一邊示范規范的移栽動作,一邊講解種植間距、澆水要點等關鍵要領。在陳榮的指導下,志愿者們迅速掌握要領,投入到緊張的移栽工作中。新洋農場通過“聯合體”模式,與銀寶恩微攜手啟動冬瓜種植項目,實現了優勢互補。農場提供土地資源,銀寶恩微負責技術指導、全鏈條管理和保底收購,推動冬瓜種植向規模化、產業化邁進。此次種植項目是農場公司自有種植,通過盤活閑置隙地,將“邊角地”轉化為“增收田”,開辟出一條特色產業發展的新路徑。志愿者們走出辦公室、深入田間地頭,將服務延伸到產業一線。預計3天內,他們將完成120余畝零星隙地的冬瓜移栽工作,用實際行動為農場公司特色產業發展注入新活力。
  • 2025-06-19
    六月的黃海農場,生機盎然,翠綠滿目。今年,這片肥沃的土地上,1500畝鮮食玉米長勢喜人,出苗均勻、苗齊苗壯,綠油油的玉米苗挺著粗壯的“腰桿”,傳遞著豐收的希望。近年來,黃海農場深入貫徹集團公司“一核雙擎”戰略,不斷優化種植結構,深挖增產潛力。今年,產業辦農業技術人員從播種到田間管理,全程跟蹤服務,定期深入田間查看玉米生長情況,做好病蟲害防治、水肥運籌等工作,為玉米茁壯成長保駕護航。“眼下,500畝春播玉米已進入喇叭口期,這是生長發育的關鍵階段。”黃海農場產業辦種植基地負責人湯夕成介紹,“此階段需保證充足水肥供應,追肥以氮肥為主,每畝尿素用量10~15公斤,具體視土壤肥力和苗情調整。同時,要嚴防玉米螟等害蟲產卵,提前做好預防。”目前,黃海農場鮮食玉米已進入田間精細化管理階段。農場早安排、早部署,不斷優化種植結構,提高農業機械化水平,確保生產環節有序銜接。黃海農場正全力將鮮食玉米產業打造成產業發展的新名片,為特色產業發展筑牢根基,為豐收奠定堅實基礎。
  • 2025-06-18
    在蘇墾清能,有這樣一位不知疲倦的“追光者”。他常年奔波于單位與項目現場之間,忙碌的身影從未停歇。他用自己的努力和拼搏,從普通員工成長為公司的業務骨干。他就是蘇墾清能項目經理吳見喜。2019年11月,吳見喜加入蘇墾清能,一頭扎進了工程項目建設管理一線。從黃海之濱的漁光互補項目,到江淮平原的綠色工廠項目,他的足跡遍布蘇墾清能的18個光伏工程。他用一個個精品工程詮釋著責任擔當,也在新能源領域勾勒出一條奮進軌跡。2024年,他榮獲江蘇農墾年度“先進個人”稱號,但他卻說:“我只是做了該做的事,項目成功才是最重要的。”回憶起東辛農場1.0MW分布式光伏項目,吳見喜依然難掩激動。凌晨1點,夜幕低垂,寒風凜冽,東辛農場的配電房內卻燈火通明。吳見喜站在設備前,嗓音沙啞卻透著堅定:“電已停,開始驗電、掛接地線,施工必須在兩個小時以內完成!”這是他第16次在凌晨指揮停電并柜作業,而就在當天,他用20天刷新了公司項目建設管理紀錄。這背后是他探索出的“三維協同工作法”——白天跑現場協調各方,夜間守工地優化流程,凌晨帶隊完成關鍵節點作業。他精準倒排工期,硬生生把原本45天的工期縮短過半。“那段時間,星光與晨曦成了
  • 2025-06-18
    炎炎夏日,東辛農場的奶牛們享受到了貼心的“防暑套餐”。為應對高溫“烤”驗,牧場今年推出了多項創新舉措,從精準降溫到健康監測,全方位保障奶牛的舒適與健康。牧場里,噴淋系統正在為奶牛精準降溫。東旺奶牛公司飼養組負責人楊藝看著奶牛們吃得歡實,臉上滿是欣慰:“有了這些措施,奶牛們不僅能舒服度夏,還能穩定產奶。”飼料中還特別添加了抗熱應激添加劑和電解多維,既能降低奶牛代謝產熱,又能增強免疫力,確保奶牛在炎熱天氣中也能保持良好的食欲和健康狀態。此外,牛只耳朵上的電子耳標內置高精度溫度傳感器,可實時監測每頭牛的體溫。一旦發現體溫異常波動,耳標立即將數據同步至手機APP,發出警報并進行智能分析,為獸醫提供精準的用藥指導,大大提升了疾病診治效率。走進蘇墾優然牧業公司“領導駕駛艙”,大屏幕上實時跳動著各個牛舍的溫濕度數據。當天氣炎熱時,噴淋裝置自動啟動,根據溫濕度指數動態調整噴淋時長和間隔。信息部副部長韓嘉騰介紹:“以前全靠人工開關噴淋,要么浪費水,要么降溫不及時。現在系統會自己算‘賬’,既能讓牛兒涼快,又能省下不少水電費。”從傳統的“人盯牛”到如今的“云管牛”,東辛農場牧場的“防暑經”正處處彰顯科技魅力
  • 2025-06-18
    “春爭日,夏爭時。”初夏時節,崗埠農場的田野上,一片繁忙景象。蘇墾農發崗埠分公司以“高質量”為核心,全面鋪開水稻機插秧工作,從秧田管理到整地質量,再到栽插進度,每一步都精益求精,為秋糧穩產增產筑牢基礎。6月16日清晨,王溝生產區李莊隊的農田里,水稻栽插工作正緊鑼密鼓地展開。機手們駕駛著插秧機在田間穿梭,一株株嫩綠的秧苗被整齊地插入田中,為大地披上了一襲綠色“新裝”。農業中心負責人包加站介紹:“今天栽插的是雜交水稻,與常規水稻有所不同。我們嚴格按照操作規程,控制好栽插深度和空穴率,確保不同品種水稻適時栽插、苗數充足,全面提高栽插質量。”不遠處的秧田里,綠油油的秧苗生機勃勃。四名工人正忙碌地進行卷秧裝載作業,為插秧機輸送“物資”。技術員葛哲源穿梭其間,仔細查看秧苗長勢。“好秧是好稻的基礎。”葛哲源說,“我們強化秧田管理,約80%的秧田采用微噴灌技術,嚴格控制水分,確保秧苗盤根壯苗。”與此同時,兩臺整地機械轟鳴作響,交替前行,將農田整得平整如鏡。包加站強調:“整地質量是水稻高產的關鍵,我們注重細節,確保每一塊田地都達到高質量標準。”今年小麥收割提前,為水稻栽插預留了充足時間。分公司根據田間實
  • 2025-06-17
    為深入貫徹落實全國高校畢業生就業工作推進會精神,充分發揮黨建引領促就業作用,6月16日,集團公司人力資源部黨支部聯合南京大學政府管理學院行政管理系教師黨支部、南京大學就業指導中心黨支部赴金湖縣開展“訪企尋崗”共建活動。集團黨委副書記朱浩詳細介紹了江蘇農墾發展歷程、基本情況、產業分布和未來發展方向等,指出農墾產業的發展離不開高素質人才支撐,校企雙方應充分發揮各自優勢,攜手并進、共筑未來,在人才引進、培養、交流等方面加強溝通交流,培養更多江蘇農墾發展所需的高層次、高科技人才,共建校企合作新高地。集團公司人力資源部黨支部書記張祥云回顧了江蘇農墾和南京大學長期以來的良好合作歷程,并就“十五五”期間人才合作模式、高能級平臺建設、高水平研發團隊打造等方面進行了深入溝通。南京大學政府管理學院黨委書記楊冬梅表示,此次支部共建為推動高校畢業生穩就業工作提供了良好契機,搭建了校企產學研融合的重要橋梁,希望雙方在課題研究、人才培養、平臺建設等方面深挖合作潛力、尋求合作契機,實現共贏發展。南京大學就業指導中心副主任曲繼強對學校近年來畢業生數量、就業方向等情況作了介紹,并表示就業指導中心將幫助學生找準職業定位,
  • 2025-06-17
    走進淮海農場高效種植園區,一排排農業大棚整齊排列,翠綠的藤蔓間綴滿圓潤飽滿的甜瓜,散發著誘人的香氣。工人們穿梭其間,熟練地采摘、分揀、沖洗、裝箱,一車車新鮮甜瓜被迅速運往市場。“今年,淮海農場共種植臺灣美濃甜瓜70余畝,目前進入集中采摘期,日均采摘量達8000斤左右。”產業發展中心主任顧明輝介紹,“該品種甜瓜以果肉細膩、甘甜多汁著稱,市場零售價每斤可達4元,效益十分可觀。”為優化市場供應,農場公司采用“分批移栽、錯峰上市”策略,頭茬瓜的采收期從5月底延續至6月底。這一策略不僅避免了集中上市帶來的價格波動,還確保了高品質鮮果的持續供應,實現了經濟效益與市場口碑的雙贏。在種植模式上,農場探索出“羊肚菌+甜瓜”的輪作體系,走出了一條生態循環農業的新路徑。冬季大棚種植珍稀的羊肚菌,其菌渣富含有機質,可有效改良土壤結構。羊肚菌收獲后,利用改良后的土壤種植甜瓜,不僅顯著提升了甜瓜的品質與口感,還實現了“一棚兩收”,最大化發揮了土地資源效益。產業發展中心技術員李博表示:“過去大棚一年只種一季,現在通過輪作,收益大幅提高,土地也得到了更好地利用。”近年來,淮海農場瞄準高質量發展方向,大力推動特色種植產
  • 2025-06-17
    從無到有,從有到強!蘇墾農發(股票代碼:601952)自2017年上市以來,借助資本力量加速產業升級,其油脂產業版圖通過精準并購與戰略布局,實現了跨越式發展。從成功并購金太陽糧油,到競得靖江龍威核心資產,再到探索混合所有制企業治理,一條圍繞國家糧油安全、不斷攀高向強的油脂產業鏈日漸清晰。拓新:戰略并購繪就產業藍圖糧食油脂關乎國計民生,是國家安全的重要基石。作為國有控股農業上市企業,蘇墾農發拓展油脂產業,是聚焦主責主業、服務“國之大者”的戰略選擇。2018年,蘇墾農發成功并購金太陽糧油股份有限公司,一舉填補了油脂產業空白。2018至2020年,金太陽糧油聚焦新品研發、技術升級、品牌高端化與營銷創新,油脂產業營收迅速攀升至公司總營收近三分之一,超額完成“三年累計凈利潤不低于1.65億元”的目標,為產業壯大奠定了堅實基礎。為完善糧油物流倉儲布局、擴充油脂品類與規模,2022年蘇墾農發成立蘇墾糧油(2025年更名為金墾油脂),2023年成功競拍靖江龍威項目資產,目前正以“恢復罐區功能—改造精煉產線—新增壓榨產線”三步走策略實施修復改造,為油脂貿易、物流、倉儲、加工一體化融合發展鋪平道路,油脂產
  • 2025-06-16
    近日,東壩頭農場的大棚西瓜迎來豐收季,圓潤飽滿、果香四溢的“東壩翠玉”西瓜陸續上市。東壩頭西瓜采用水肥一體灌溉種植模式,嚴格遵循綠色種植標準,施用有機肥料,及時預防病蟲害,從源頭上保障品質與安全。“我們的美都西瓜糖度能達到13度以上,咬上一口,汁水香甜,口感清脆。”產業發展中心工作人員王建介紹,今年氣候適宜,加上科學管理,西瓜的甜度和品質比去年提升了不少,預計畝產量能達到7000多斤。為了讓新鮮西瓜以最快速度抵達消費者手中,農場還與多家水果貿易公司建立了長期合作,產品遠銷廣州精品水果超市。
  • 2025-06-16
    日前,經國家知識產權局核準,臨海農場“臨海虹”商標完成升級,在原有第29類基礎上新增水果罐頭、蛋、食用油、干食用菌等多項商品項目,成功擴展了第31類、第35類新類別。“臨海虹”商標由農場自主創作設計,擁有完整知識產權,標識融合圖形與文字元素,并配以英文譯名。商標最初于2015年獲準注冊第29類,主要用于農場特色水產等農副產品的品牌保護。此次新增類別,構建起覆蓋農場產品生產、加工、銷售全環節的品牌保護體系,為農場高質量發展注入了新動能。
  • 2025-06-15
    今年以來,勤奮藥業緊扣“藥用無機鹽超市+生物藥”雙軌發展戰略,以技術攻堅破局、用研發創新賦能,1-5月主要經營指標逆勢上揚,交出“穩增長+強動能”的亮眼答卷。經營指標穩中有進,核心產品攻堅提速。統計數據顯示,1-5月,勤奮藥業實現營業收入同比增長9.23%,利潤總額同比增幅達30.46%,凈利潤同比增長27.07%,發展韌性持續凸顯。在核心產品布局上,勤奮藥業聚焦中鏈甘油三酯、賴氨酸、檸檬酸鈉等核心賽道精準發力。原料藥布局再突破,硫酸鉀產品3月獲國家藥監局批準轉“A”,7月將迎GMP符合性檢查,成為原料藥板塊新增長極;硫酸鎂藥品許可證增項進入沖刺階段,硫酸長春新堿激活工作完成生產場所建設,工藝穩定性試驗啟動,為重啟抗腫瘤藥市場夯實基礎。生物藥蓄勢待發,以賴氨酸為有機產品升級起點,關鍵生產設備選型進入實質階段,將為生物藥研發積累技術經驗。研發投入爆發式增長,科技轉型蹄疾步穩。作為向科技型藥企轉型的“引擎”,勤奮藥業研發體系建設按下了“快進鍵”。在硬件升級上,新建了800平方米研發場地完成備案并啟動設計,同步投入近百萬元購置氣相色譜儀、液相色譜儀等高端設備,實驗室檢測能力躍升。在機制創新上
  • 2025-06-15
    “今天的參觀、講解到此結束,歡迎大家下次再來。請購買江心沙特色農產品的客戶依次排隊掃碼。”近日,江心沙農場江心有田門店迎來了一批游客。他們剛剛參觀完麥田收割,打卡了新時代文明實踐所和立新文化地標,此刻在琳瑯滿目的特色農產品前紛紛駐足,咨詢購買方式。據門店工作人員周璐璐介紹,團隊提前兩周便開始籌備,系統梳理現有產品,結合市場需求推出多元套餐。工作人員2人一組,前往周邊30余家企事業單位推銷,并根據個性化需求現場定制,確保每位客戶都能獲得滿意的組合。門店突出貼心服務和溫馨祝福,按照“應季水果+節日元素”“農場特色+區域品牌”“經濟實惠+低調輕奢”“限時嘗鮮+放心存放”等模式,共推出20余種套餐,累計售出西瓜1800余箱、甜瓜600余箱、牛奶200余盒、大米20余噸、油1200余桶,營業額顯著提升。同時,門店充分利用周邊市民前來農場觀摩小麥收割和秧田管理、參觀特色文化地標、開展親子研學等契機,將特色農產品線下體驗店作為行程的最后一站,通過留電話、加微信、團購打折等方式,吸引游客購買產品,持續將風景轉化為消費場景,將參觀打卡轉化為進店消費,將“一錘子買賣”轉化為長期聯系,實現品牌知名度和銷售量
  • 2025-06-14
    蘇墾米業立足長三角區域,積極挖掘政企團購、戰略合作、終端促銷等多元場景需求,全力拓展市場。浙江銷售中心與浙江百年老字號知味觀建立“糯米戰略聯盟”,累計供應糯米640噸;在浙江世紀聯華超市設立專區,推出促銷活動,5月以來銷售“狀元”糯米230噸。上海銷售中心成功打開糯米市場渠道,5月以來銷售糯米385噸,創歷史同期新高;與光明食品集團達成戰略合作,強強聯手共拓市場,5月以來銷售大米突破500噸。蘇南銷售中心針對企事業單位采購需求,推出專項團購服務,提供多規格、定制化糯米及大米團購方案,為銀行、學校、派出所等企事業單位提供端午節定制化產品50噸。電商公司以“服務到家”為核心理念,打造社區團購服務網絡,配套“社群運營+即時配送”雙模式,推動線上線下融合發展。線上,直播間精心布置背景,營造氛圍。直播過程中,限時折扣、滿減活動讓觀眾熱情高漲,評論區不斷彈出“已買”“已下單”留言。線下,開展社區展覽促銷活動,蘇墾清香糯米、蘇墾1號、蘇墾水韻富硒等爆款單品吸引了眾多居民駐足選購。5月以來,共開展線上直播、社區活動21場,銷售糯米、大米約200噸、鍋巴4000余袋。
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