黨的十九屆四中全會提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務，培養有文化、懂技術、會經營的新型員工已成為時代要求。提高員工素質，培育創業型新員工，是新時期解決“三農”的根本問題，也是建設新農墾的核心內容。建設社會主義新農場，構建和諧農場，離不開農工這一主體。發展現代農業，建設社會主義新農村就必須要培育出一大批高素質的社會主義新型員工，提高員工科技文化素質迫在眉睫。

一、提高員工素質，是促進傳統農業向現代農業轉變，從根本上解決“三農”問題的關鍵所在，切實加強組織領導，科學制訂培訓目標計劃。加強農工素質教育、提高農工素質是一項長期、系統、復雜、龐大的培訓工程，它涉及到多個方面，并需要全社會的共同參與和支持。如果沒有堅強的組織領導做保證，勢必造成各自為政，一盤散沙的局面。定期邀請創業致富典型、創業大戶為員工開展專題輔導，為全面提升農工的科技文化素質，造就一批科技骨干和致富達小康帶頭人。從而達到事半功倍的效果，為全面實施培訓工作提供了組織保證。 

　　二、面對復雜的形勢、艱巨的任務和激烈的競爭，我們必須要保持清醒的認識，堅定信心，增強歷史責任感和時代緊迫感，抓住機遇，迎接挑戰，建立培訓制度，提高培訓質量。黃海農場結合實際情況，將培訓重心下沉到生產區，培訓人員現場服務到田頭。同時，還進一步明確了培訓工作的目標、任務、培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓方法、課程設置以及課時安排，分解了培訓任務，落實了培訓責任人，擴大了知識培訓面，保證受到培訓的農工獲得更多“實際、實用、實效、實惠”的實用技術，發揮了社會經濟效益。通過方案的制定，有計劃、有步驟、分階段地推進了黃海農場跨世紀青年農工科技培訓工作。

三、明確培訓內容，務求注重實效。在全年農業實用技術培訓中，分別突出三個重點，首先培訓重點要突出以農作物田間管理、設施瓜果蔬菜無公害生產、測土配方施肥、作物病蟲草害防治、畜禽水產高效養殖等農業種養實用技術為主體培訓內容；其次培訓要突出以糧食安全質量為主題的培訓內容，向員工傳授化肥、農藥、獸藥等安全使用知識，無公害農產品生產，生態環保農業發展知識等；開展農工創業培訓，培訓農工經紀人、創業帶頭人。目前，農工科技培訓就似一粒粒種子播撒在黃海大地，深深扎根在田野，蘊育著金色的豐收，將富裕之花綻放在農工的心頭。